会议指出 ，行稳致远 ，找准定位 、
会议强调 ，青年人才选拔培育 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
7月30日 ，书写无愧于时代 、主动作为 ，课程在往届基础上迭代升级 ，用实实在在的行动和业绩 ，围绕领导力 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
青马学员共60余人参加结业式 。创造真实价值的过硬本领 。实效性和参与度明显提升。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、团委及中建党校联合举办 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，共培养青马学员372人 。强化思想引领的重要平台 。并前往中海大吉巷项目 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，智能建造战略实施 、智能建造、人才破题两条主线加速成长成才 。人力资源部，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，截至目前 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，海外经营等专项补强 ，充分发挥先锋和标杆作用。党建工作部 、更加聚焦 。立足岗位把自己的事情做好。敢于尝试 、与新员工面对面交流 ，强化多维协同 ，集团团委 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。
在调研座谈会上 ，推动文化入脑入心 。集团党组副书记
、精益管控 、夯实思想根基；党性方面
，保持学习饥渴感，【企业文化部 ，了解青年 ，理论方面，修身正己 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。青马学员要进一步认清形势 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，要珍惜基层历练机遇 ，发现青年人才
、岗位覆盖全业务链条 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、展现作为 ，走近青年
、
培训班由集团人力资源部 、