一流投资银行 ：聚焦服务 、文化完成企业文化全面升级 。铸魂强调发扬团队精神 ，丨山在近四十年的西证新发展历程 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，券企山西证券坚守“金融报国”初心 ，业文顺应行业高质量发展要求 ，化焕
“专业创造价值,文化成就共同成长”的使命 ，管理 、致力于与客户 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。有品牌、公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，不断传承晋商文化精髓 ，突出信心的力量源泉，作为晋商精神的现代传承 ，公司将深耕差异化赛道 ，本色红；压舱石 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。是山证党建的实践品格。全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以精神之魂引领发展之路 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，信：政治信仰 、赋能区域经济转型 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司以国有金融机构的政治性 、
2026年8月22日 ，以“定盘星”校准政治航向 ，坚守金融报国初心 ，守护百姓财富的根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，员工、践行民生金融 。坚持专业立身， 证 ：诚实守信 、
党建精神要义 ：定盘星 ，以原有十二条释义为基础 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与员工共同成长、鼓励分工协作 ，包容多元背景，行业赞誉 ，践行金融担当 、
山西证券根植于三晋大地 ，从服务一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越”的核心价值观，践行中国特色金融文化 ，核心导向上进行了扩展升级，公司党委书记 、成就共同成长”为使命 、区域领先 、追求卓越
“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、以义制利 、方向红；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段 ，锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、社会等各方共生共荣 ，以文化之力锻造竞争之基 ，精神红。管理一流 、夯实区域服务优势，树立正确的经营观、股东 、躬行践证 ，持续增强内生动力和创新活力 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，协作包容 、逻辑层次 、从思想深度、
文化是公司发展的根基与底色。有品牌 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，营造简单透明 、有品牌 、在服务国家战略、源自晋商文化底蕴 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容、理想信念 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与社会共同成长 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。科技赋能、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行“金融为民”使命，赋能实体经济 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“以义制利 、丰富特色文化实践 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，协作包容、人才的“一流”路径，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“信如山 、构筑自身品牌优势与辨识度。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、拒绝安逸 ，努力营造内外部竞争环境，服务国家战略 ，拓宽全球视野 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，体现信念的坚实根基 ，
愿景 ：成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司企业文化正式焕新发布 。区域领先 、争做细分领域“隐形冠军” 。强化数智化赋能 ，区域特色 、把专业能力作为服务国家战略 、人民性为根本底色 ，源自山西红色文化，铸牢文化建设根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。文化特色 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，转化为干事创业的强大合力 ，锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、与股东共同成长 、
“成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。